Ana Rico de Lara

Me dedico a la selección de directivos y mandos intermedios, y trabajo de una manera deliberadamente artesanal: pocas búsquedas a la vez, cada una en exclusiva y llevada personalmente de principio a fin.

No creo en los procesos donde un algoritmo descarta trayectorias por palabras clave, ni en presentar diez candidatos para ver cuál prospera. Creo en entender a fondo la posición y la empresa, salir a buscar a quienes hoy no están buscando, y presentar pocos finalistas — con un informe honesto de cada uno.

La confidencialidad es la base de todo: la de la empresa que necesita cubrir una posición sin hacer ruido, y la del candidato que merece explorar una oportunidad sin poner en riesgo la que ya tiene. Por eso en esta web las empresas aparecen anonimizadas y los perfiles del escaparate se presentan por código.

El proceso no termina con la firma: acompaño la negociación y la incorporación, con garantía de reposición. Una selección bien hecha se mide meses después.